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佳和建设安全文化建设之路

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发布时间:
2018/11/02
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【摘要】:
公司余董事长、总经理、高管团队、职能部门经理参加了启动大会。成都市安全文化建设行业专家彭主任作为嘉宾莅临启动会现场。

佳和建设安全文化建设之路

安全文化的定义

安全文化是企业文化的重要分支和组成

安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体

安全文化建设的意义

安全文化建设是企业预防事故的基础性工程

安全文化建设具有安全手段的系统性

安全文化可以使建设更具有综合性、全面性和可操作性

佳和建设安全文化建设

一、创建安全文化建设示范单位启动大会

公司余董事长、总经理、高管团队、职能部门经理参加了启动大会。成都市安全文化建设行业专家彭主任作为嘉宾莅临启动会现场。

 

成都市安全文化建设行业专家彭主任为在家介绍企业安全文化建设概况。

佳和员工用行动跨行安全文化建设,大家用神圣庄严的誓词表达决心

公司余董事长带领大家一一签订安全生产承诺书。

二、佳和建设安全核心价值观

安全文化核心理念:平不肆险、安不忘危

理念释义:【释义】平,意为平安,肆:意为放弃,平不肆险,意指在平安的状态下也不忘记危险,有居安思危的意思。出自《汉书·扬雄传下》:“故平不肆险,安不忘危。”

安,意为安稳、安定、安康,这里主要指安全的状态。危,意为不安全,这里主要指不安全的行为,安不忘危,意指在安全、安稳的状态下,任然不能忘记不安全的行为,坚持在安全的状态下杜绝不安全行为,坚持警钟长鸣、常抓不懈,积极追求严谨细实、万无一失,才能使企业在发展的道路上走得更远。                                                                                             

安全使命:创安全、质量示范工程,树百年文化企业                      安全目标:零事故,零隐患,零伤亡

安全愿景:以安全固本,以文化兴企

总结

安全文化建设,在于重塑大脑,重塑思想,通过“文”的形式,将安全“化”到每一个人的内心。以前是从事故中总结教训,后来是建立安全标准化,现在,要从文化思想层面去做,跳出制度,走进员工心里,解决“认同”的问题。安全文化建设是个引领的过程,通过行政管理,不同的层级,搭建不同的平台,让公司全体人员都成为安全管理的一员。

质量,是一路起来的基础,

安全,是一条没有尽头的路,

在安全文化建设的路上,我们一直都在!

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